Harvard Business Review
Sobre o Livro (Sinopse)
Dar feedback é fundamental para ajudar as pessoas a atingirem suas metas e realizarem seu potencial. Mas muitas vezes esse processo se torna uma tarefa desafiadora, com receio de gerar desconforto ou reações negativas.
"A arte de dar feedback" oferece conselhos práticos para transformar qualquer conversa sobre desempenho em uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento.
O livro aborda diversas situações, desde atualizações semanais até avaliações anuais, mostrando como tornar o processo mais eficaz e produtivo. Através de dicas certeiras, você aprenderá a conduzir conversas construtivas que motivem seus subordinados diretos e promovam o melhor desempenho da sua equipe.
A obra destaca a importância de construir confiança com os membros da equipe, incorporando feedback nas interações diárias e transformando as avaliações anuais em catalisadores de progresso. Você descobrirá como avaliar o desempenho de forma justa, enfatizando melhorias e conquistas, mesmo ao abordar críticas construtivas.
"A arte de dar feedback" também oferece estratégias para lidar com reações defensivas, reconhecer e motivar os destaques da equipe e criar planos de desenvolvimento individualizados. Com este guia completo, você estará preparado para transformar o feedback em uma ferramenta poderosa para o crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores.
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Edição - Ficha Técnica
| Data de publicação | 10 de abril de 2019 |
| Edição | 1ª |
| Editora | Editora Sextante |
| Formato | Capa comum |
| Idioma | Português |
| ISBN 10 | 854310730X |
| ISBN 13 | 9788543107301 |
| Páginas | 192 |
| Qtd. palavras (estimado) | 48.000 |
| Tempo de leitura | 6 horas e 24 minutos |