A Organização sem Medo: Criando Segurança Psicológica no Local de Trabalho Para Aprendizado, Novação e Crescimento (Volume 1)

A Organização sem Medo: Criando Segurança Psicológica no Local de Trabalho Para Aprendizado, Novação e Crescimento (Volume 1)

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A Organização sem Medo: Criando Segurança Psicológica no Local de Trabalho Para Aprendizado, Novação e Crescimento (Volume 1)
A Organização sem Medo: Criando Segurança Psicológica no Local de Trabalho Para Aprendizado, Novação e Crescimento (Volume 1)

Sobre o Livro (Sinopse)

Em “A Organização Sem Medo”, Amy Edmondson explora a importância da segurança psicológica no local de trabalho para promover a inovação e o sucesso. Baseado em décadas de pesquisa, o livro argumenta que as empresas que cultivam um ambiente onde os funcionários se sentem seguros para compartilhar ideias, mesmo as controversas ou potencialmente erradas, são mais inovadoras e eficientes.

Edmondson demonstra como o medo de falhar ou ser punido pode silenciar talentos e impedir a tomada de decisões eficazes. Ela apresenta exemplos práticos de empresas que implementaram práticas para criar segurança psicológica e os resultados positivos que alcançaram. O livro oferece um guia passo-a-passo para líderes que desejam transformar sua cultura organizacional e promover uma atmosfera de confiança e colaboração aberta.

Edmondson destaca a importância de encorajar a comunicação honesta, reconhecer erros como oportunidades de aprendizado e criar uma cultura onde as pessoas se sintam confortáveis ​​em expressar suas ideias sem medo de represálias. O livro argumenta que a segurança psicológica não é apenas um valor a ser desejado, mas uma necessidade para o sucesso a longo prazo das organizações em ambientes cada vez mais complexos e competitivos.

Amy C. EdmondsonAutor(a) / Escritor(a)

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Edição - Ficha Técnica


Data de publicação30 de dezembro de 2020
Edição
EditoraAlta Books
FormatoCapa comum
IdiomaPortuguês
ISBN 108550814385
ISBN 139788550814384
Páginas256
Qtd. palavras (estimado)64.000
Tempo de leitura8 horas e 32 minutos
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