Este livro é um guia essencial para líderes que se sentem perdidos ou exaustos pela responsabilidade de gerir equipes. Direcionado tanto a chefes quanto a aqueles que supervisionam outros gerentes, "Empatia Assertiva" oferece uma abordagem prática e eficaz para o sucesso na liderança sem comprometer a humanidade no ambiente corporativo.
A autora, Kim Scott, é uma executiva experiente com passagem por empresas como Google e Apple. Baseando-se em anos de experiência e pesquisa, ela apresenta uma linguagem clara e concisa, repleta de sugestões práticas para os líderes que buscam encontrar significado em seu trabalho e construir um ambiente onde os colaboradores valorizem o que fazem e se conectem entre si.
O livro explora o conceito revolucionário da "empatia assertiva". A autora argumenta que ser um bom líder exige uma combinação equilibrada de cuidado genuíno pelas pessoas sob sua responsabilidade e a coragem de confrontar diretamente seus erros e desafios. Sem essa dualidade, o líder corre o risco de se tornar permissivo ou autoritário, prejudicando o desenvolvimento e o crescimento da equipe.
Scott demonstra como a empatia assertiva pode ser aplicada na prática, com dicas valiosas sobre comunicação, feedback construtivo, delegação eficaz e gestão de conflitos. O livro oferece ferramentas para líderes que desejam criar um ambiente de trabalho colaborativo, inspirador e produtivo, onde cada membro se sinta valorizado e motivado a alcançar seu potencial máximo.
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Data de publicação | 19 de abril de 2021 |
Edição | 2ª |
Editora | Alta Books |
Formato | Capa comum |
Idioma | Português |
ISBN 10 | 655520219X |
ISBN 13 | 9786555202199 |
Páginas | 320 |
Qtd. palavras (estimado) | 80.000 |
Tempo de leitura | 10 horas e 40 minutos |